ちなみに当然ですが、労基法には罰則はあります。勿論、協定などの絡みもありますが、違反が罰せられないかという訳でもありません。 なお、使用者なので、経営者が責任を問われますが、その際に現場の指揮責任を出している管理者が何も言われないか、会社内…