人は、相手を理解する際に、相手の周囲にある外的要因に気づかず、その人の内面にばかり原因を求め、批判しがちだ。 これは、時には内輪受けの多い職場などで、自分たちは状況を良く知っているのに、それを知らない新しい派遣の人*1に仕事を振り、それで相手…