人事、総務という部門別の前の、一般的な企業教育として。 そもそもが、男女雇用機会均等法*1というものがあります。 就業前の会社訪問、就職試験、面接などの機会に、教育事項として話す機会も増えていますけど。 そういった対象者をカウントする際には、男…